深圳市人力資源和社會(huì)保障局一行到豐農(nóng)控股集團(tuán)參觀考察

4月6日，深圳市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長高東春，職業(yè)能力建設(shè)處處長楊保華，職業(yè)能力建設(shè)處副處長李小梅，職業(yè)能力建設(shè)處四級(jí)調(diào)研員黃宇一行到豐農(nóng)控股集團(tuán)參觀考察，集團(tuán)董事長閆子銅、天天學(xué)農(nóng)CEO趙廣等人陪同接待。

在集團(tuán)多功能數(shù)智展廳，高東春副局長一行聽取了閆子銅對(duì)豐農(nóng)控股的發(fā)展歷程、榮譽(yù)資質(zhì)及天天學(xué)農(nóng)業(yè)務(wù)板塊的詳細(xì)介紹。

在隨后召開的座談會(huì)上，高東春副局長對(duì)豐農(nóng)控股與天天學(xué)農(nóng)的發(fā)展成就和創(chuàng)新模式給予高度肯定。她表示深圳市雖然沒有農(nóng)業(yè)與農(nóng)民，但可依托市場化程度高、資源豐富、科技型人才大量聚集的特點(diǎn)，持續(xù)帶動(dòng)未來農(nóng)業(yè)數(shù)字化發(fā)展。天天學(xué)農(nóng)通過線上教學(xué)模式，為我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升、鄉(xiāng)村人才振興、糧食安全保障提供幫助。

高東春副局長對(duì)天天學(xué)農(nóng)的發(fā)展提出了三點(diǎn)建議：一是希望雙方加強(qiáng)溝通，針對(duì)如何培養(yǎng)高層次人才問題進(jìn)行深入探討；二是深圳市現(xiàn)有100余個(gè)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，希望天天學(xué)農(nóng)盡快取得深圳市社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織認(rèn)定，并對(duì)開展社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織認(rèn)定的企業(yè)給予支持與幫助；三是要大力開拓市場化培訓(xùn)教育資質(zhì)新思路，推動(dòng)深圳企業(yè)更好地發(fā)展。

閆子銅對(duì)高東春副局長的肯定與建議表示感謝。他表示，豐農(nóng)控股與旗下成員企業(yè)天天學(xué)農(nóng)會(huì)認(rèn)真落實(shí)高東春副局長的建議，確保各項(xiàng)工作要求落到位。豐農(nóng)控股作為深圳本土農(nóng)業(yè)企業(yè)，會(huì)充分發(fā)揮好集團(tuán)資源優(yōu)勢，全力做好深圳職業(yè)技能人才培養(yǎng)支持工作，為深圳高水平人才體系建設(shè)、高層次人才素質(zhì)提升貢獻(xiàn)力量。